İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentin tuvaletlerinin temizliği için çalıştığı firmayla yapılan sözleşmenin süresinin dolmasının ardından alınan tedbirlere ilişkin yazılı açıklama yaptı. Açıklamada, habere konu olan Eseray adlı firmanın ihalesinin 31 Aralık 2024’te sona erdiği ve işçilere gönderilen işten çıkarma mesajının rutin bir bilgi olduğu, bunu istemediğim belirtiliyor.
“İSTİHDAM KAZANMAYA YÖNELİK BASKI YARATMA ÇABASıdır”
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“İzmir Büyükşehir Belediyesi kadrosunda yer almayan ve kurumumuzla çalışma ilişkisi kurmamış bazı kişilerin bugün veya geçmişte belediye hizmet birimleri önünde protesto yaparak gündeme girme girişimleri, Kamuoyunun gözünde kafa karışıklığı yaratmak için yapılan girişimin, özel bir şirket çalışanlarından oluşan bir grup tarafından İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam konusunda lobi yapma girişimi olduğunu açıkça belirtmeliyiz. Kurumumuzun istihdam politikası bu yönde değildir. İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hizmet ihalesi yoluyla faaliyeti özel şirketlere devredilen şehir tuvaletlerinde çalışan personelle ilgilenecek olan makam, dayatmalarla değil, mali ve idari ihtiyaçlarla belirleniyor. işverenleriniz.
“YENİ PERSONELİN YERİNİ GÖREVİNE DEVAM ETMEK İSTEMEYENLER ALDI”
Ancak halkımızı aydınlatmak adına bazı bilgileri kısaca paylaşmanın faydalı olacağını düşünüyoruz.
2024 yılı kentsel temizlik yönetimi ihalesi kapsamında mevcut yüklenicinin sözleşme süreci 31.12.2024 tarihinde faaliyetin sona ermesiyle sona ermiştir. İhaleyi kazanan yeni şirket, mevcut tüm personelin haklarını koruyarak ve net 29 bin TL maaşla görevlerine devam edebileceklerini açıkladı. 100 çalışanın çoğu işverenlerine çalışmaya devam etmek istediklerini söyledi. Bunlardan 23’ü bu teklife yanıt vermedi ve işlerine dönmek yerine 31 Aralık sabahı İzmir Büyükşehir Belediyesi başkanlığına giderek protesto yapmayı tercih etti. Bunun sonucunda şehir tuvaletleri açılamadı ve vatandaşlar mağdur oldu. Bu nedenle işveren şirket, yükümlülüğünü yerine getirmek ve hizmeti sürdürmek amacıyla, görevine devam etmek istemeyenlerin yerine yeni personel kiralamıştır. İşverenle yaptığımız görüşmede “dava fesih” uygulamasının bulunmadığını öğrendik. Ayrıca işverenin iş hukuku alanında herhangi bir hükmüne müdahale etmemiz mümkün değildir.
Kamu kaynaklarının en verimli şekilde kullanılması Belediyemizin temel sorumlulukları arasındadır. Adı geçen kişilerin taleplerinin muhatabı İzmir Büyükşehir Belediyesi değildir. Hak aramayı amaçlayan tüm demokratik eylemleri doğru yöne yönlendirmenin olası kazanımlar açısından daha avantajlı olacağına inanıyoruz” dedi.